我在现在的单位,工作两年多了,但是一直没有签劳动合同,我可以申请仲裁吗

更新时间:2021-05-10 17:57:23
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你好,我在现在的单位,工作两年多了,但是一直没有签劳动合同,我可以申请仲裁
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没有签订劳动合同,工作半年,可以仲裁吗
根据《劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。   因此,单位在试用期并不可任意解除劳动合同,只有证明
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我上班已经半年多了,公司一直没有和我签订劳动合同,也没有上保险,我想辞职并且想申请劳动仲裁
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
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你好,我来公司上班一年了公司没有和我签劳动合同,我可以申请仲裁吗?
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
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