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你好,我是通过劳务公司的招聘介绍来江苏某工厂打工的。我已经工作三个多月了,工厂还没有为我签订劳动合同。这种行为违法吗?我可以申请仲裁吗?谢谢你,律师,请回答。
更新时间:2021-05-10 18:18:10
问题描述:
你好,我是通过
劳务公司
的招聘介绍来江苏某工厂打工的。我已经工作三个多月了,工厂还没有为我签订
劳动合同
。这种行为违法吗?我可以
申请仲裁
吗?谢谢你,律师,请回答。
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具体情况具体分析,例如,申请劳动仲裁的时效:
《劳动仲裁法》第二十七条,
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提
2021-05-10 18:03:31
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可以向劳动局投诉处理
2021-05-10 18:12:29
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你好!可向劳动局投诉
2021-05-10 18:18:10
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