没有劳动合同,人在工作外死亡的,公司须承担什么责任

更新时间:2021-05-10 19:06:41
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    你好!看是否工伤死亡,需要看死亡原因
    2021-05-10 18:54:05
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    需要履行赔偿的责任,可以申请工伤认定,按照工伤标准计算赔偿,或者按照人身损害计算赔偿标准
    2021-05-10 18:59:39
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    您好,建议申请工伤认定,之后向公司索赔。希望解答对您有帮助!
    2021-05-10 19:06:41
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没有劳动合同,公司要承担什么责任
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。
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一方面是全责任,双方人员全部死亡,根据劳动合同承担全责任,另一方面区主、连代公司和死亡家属公司如何赔
挂靠单位申报了工伤的,要对工亡职工进行赔偿,具体情况建议可以找个专业律师详谈。
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咨询一下工人未签订劳动合同,公司需要承担什么责任么?
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1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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61岁女性上班途中交通事故死亡,对方主要责任,无劳动合同,单位要承担什么责任?
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公司未交社保,未签劳动合同,下班后发生交通事故死亡,请问公司应承担哪些责任?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我和公司签了三年合同,公司应如何补偿解雇?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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劳动局的电话号码是多少,向哪里投诉
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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就是我现在初二我不上学了。有一直在请长期假我们学校是一个月一个月请的可是今天老师给我说如果我不去学校
对长期请假可能导致的除名问题,首先应与学校教务处或班主任沟通,了解学校的请假规定和除名政策。若确实需要长期请假,应提交相关证明材料,如医生诊断书等,申请特殊请假
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公司例休一月6天,提休下一个月的3天例休,结果被告知提休要扣例休,不是周末双休的公司,这合法吗
你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
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我一个月保底五千月休四天
如果您的工作时间超过了法定工作时间,您可以首先与雇主沟通,要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据,如工作记录、
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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