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没和公司签订劳动合同，现在要离职，需要提前一个月，提出申请吗？

更新时间：2021-05-11 07:53:50
问题描述：
没和公司签订劳动合同，现在要离职，需要提前一个月，提出申请吗？
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    如果是在试用期内的话可以提前3天书面通知单位，不是试用期的话可以提前30天书面通知单位离职。工资需要按照工作的天数来发放
    2021-05-11 07:46:18
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    你好，你工作多久了。如果是正式员工，需要提前一个月通知。如果不是什么重要岗位，不提前也不用赔偿，不给工资的话可以申请劳动仲裁
    2021-05-11 07:50:04
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签订了劳动合同，只要提前一个月辞职，就可以主动离职，公司必须发工资吗？
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我未签订劳动合同，离职需要提前一个月提出申请吗？
您好，请问您是什么时候入职的
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与公司签订劳动合同，要求提前半年辞职，我仅提前一个月辞职，公司要扣我钱，合法么？
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建议提前一个月通知单位
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月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗？我该怎么办？
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我的塔吊证书已经在其他公司备案了。我现在不能上班了。我该怎么办？
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我想讨论一下，但扣除我8天的工资，说公司的规章制度，公司不能得到电子或纸质制度，所以扣除工资违反了劳
可向劳动部门投诉
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在工厂工作十年。工厂有解雇补偿金吗？
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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但是现在公司说公司会起诉我，目前的项目无法通过验收。有时间限制吗？
你好，可以双方协商
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比如实际我是2月20号到公司上第一天班，公司在3月26号才跟我签劳动合同我可以去申请赔偿吗？
入职一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当自第二个月开始向劳动者支付双倍工资。
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公司工作地址变更，到外市算逼迫离职吗？
如果你们的劳动协议有工作地点，现在变换工作地点，属于单位违约，你不去应该算被迫离职，假如没有工作地点，那就不能算被迫离职。
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如果我没有工作过错,公司要求我签待岗协议,我可以不签吗?
你好 可以申请劳动仲裁的
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