极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我想请问一下一般工资拖欠怎么办没有签约劳动合同

更新时间：2021-05-11 08:44:06
问题描述：
我想请问一下一般工资拖欠怎么办没有签约劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
112116
拖欠员工的工资怎么办;没有劳动合同
你好，建议先去申请劳动仲裁，仲裁结果不满可以起诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有合同克扣工资怎么办
没有合同克扣工资怎么办
劳动合同纠纷 432
没有签劳动合同不发工资怎么办
没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同 8929
工资拖欠怎么办，也没有劳动合同
建议到当地劳动局反映投诉依法维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
您好我想问一下拖欠农民工工资怎么办没有劳动合同
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同 工资拖欠怎么办
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 没有签劳动合同工资被拖欠了怎么办
肇事方一般指负事故主要责任以上的机动车一方。发生交通事故之后立即报警，同时打电话给保险公司报险，保险公司出现场。交警出现场后于规定时日内根据事故当事人的行为对发
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想问一下拖欠农民工工资怎么办 没有劳动合同
1；如交通事故是次要责任和同等责任的，可以申请工伤认定。 2；工伤期间公司解除合同需要赔偿的。 3；工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同工资拖欠怎么办
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同工资拖欠怎么办
可通过劳动仲裁，要求补齐工资差额，另外，未签订劳动合同，可要求双倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否强制员工拍摄产品宣传视频不拍就扣工资违法？
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于实习成绩不合格，是否有权不颁发毕业证？
建议自行与学校协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在私人单位，上了8天班。私人单位刚开始说试用期一天，后面没做了这样合理吗？
针对您的情况，常见的处理方式包括：与单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和单位的态度来决定。如果单位态度积极，
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班一年半了，之前没签过合同，去年11月份公司准备搬迁，让签了一个劳务合同请问签了这个合同公
公司搬迁员工不去的，如果因此与公司解除劳动合同关系的，能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支付一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生辞职应提前几天?
实习生辞职需提前三天通知。具体操作：1）正常情况下，书面提交辞职申请，注明最后工作日，并确保单位收到；2）若遇特殊情况如单位违法或危及安全，可立即解除，保留相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马上到期了，我是否可以申请2n赔偿？
需要以下的证明，才能够拿2n的赔偿： 1、用人单位解除合同的书面文件； 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言； 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间生病了，目前无法工作，离职了，公司会不会补偿一部分？
你好，颂威律所，具体描述一下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
白银律师
同城律师：
会宁县律师 景泰县律师 靖远县律师 白银区律师 平川区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2421 人
在学校被打，学校让齐私聊，学校作为担保人，对面不履行责任，学校有责任吗？
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9899 人
私人老板拖欠工资的，能要回来吗？没有借条，没有什么证据的
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23867 人
我和我老婆未婚生了一个女儿，到现在女儿3岁了她也不看女儿，也不管不顾女儿
刚刚
周清智律师
近期帮助 21442 人
未成年同学发我私密照在群里面我把人砍轻伤怎么判
53秒前
姜月律师
近期帮助 24818 人
五月份离的职要扣四月份工资的百分之二十合法吗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 24818 人
村民恶意举报诬告村干部怎么办
1分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13654 人
这部分劳动合同到期的员工都不得不同意将劳动关系转移至劳务派遣公司，诉至劳动争议仲裁委是否能帮助企业降
1分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7452 人
您好，教育培训被骗可以追回学费吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd