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我与原单位劳动合同到期之后公司没有提出跟我续签的想法，也没有要求不要来上班了可以要求赔偿双倍工资吗？

更新时间：2021-05-11 11:44:41
问题描述：
我与原单位劳动合同到期之后公司没有提出跟我续签的想法，也没有要求不要来上班了，就还是在公司里面正常的上下班，一切都跟过去一样，可以要求赔偿双倍工资吗
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公司未与我续签订劳动合同，因工作原因不得不提出辞职，我可以向公司提出双倍赔偿要求吗？
（一）符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的，必须在离婚诉讼的同时提出。 　　 （二）符合婚姻法第四十六条规定的
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合同到期后单位并没有和我续签劳动合同也未通知不续签，可以要求单位赔偿我双倍工资吗，可以吗？
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也就是2012.2.10公司也未与我续签合同，我提出解除合同，我可以要求2010.4.10以后的双倍
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
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未签订劳动合同，主动提出辞职可以要求用人单位赔偿双倍工资吗
可自行离职，同时要求支付双倍工资，具体可来电洽谈。
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公司未续签劳动合同，我是否可以提出双倍工资的赔偿
可以得到法律的支持
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寒假工人不到合同期，能不能提前离职？
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