也在劳动法的保护里面?未到合同期限的,还是像劳动法里面的提前一个月辞职受法律保护。
更新时间:2019-01-09 10:45:21
问题描述:
和公司签订了2年的
劳动合同,没满时间想走,又怕毁约,但是看到网上说提前一个申请
辞职就不算毁约,也在
劳动法的保护里面?是不是啊?还有就是公司能不能在劳动合同里面写上:未到合同期限的,解约必须等到该岗位的交接人员来交接这一项啊?如果交接人员一直不来,我就一直不能走吗? 还是像劳动法里面的提前一个月辞职受法律保护。在先等!!!!!!!!急!!!!!!!!
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