当时应聘的时候,没有说不要短期。干子19日社长晚上结算工资,晚上人手不够,不让我去。我算了。招人吧。我不做。他说工资不能付给我。这样合法吗?

更新时间:2021-05-11 18:09:02
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当时应聘的时候,没有说不要短期。干子19日社长晚上结算工资,晚上人手不够,不让我去。我算了。招人吧。我不做。他说工资不能付给我。这样合法吗?
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    有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
    负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。  
      无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
      有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
    2021-05-11 17:55:15
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