签了劳务合同辞职需要付违约金吗?

更新时间:2021-05-11 18:23:26
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    辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2021-05-11 18:14:09
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    辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
    (一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
    2021-05-11 18:19:59
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2021-05-11 18:23:26
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辞职需要付违约金吗,和公司签了五年合同,提前离职需要付违约金吗?
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我与公司签了劳务合同,没到期不想干了需要付违约金嘛
工程款恶意拖欠,不可以找劳动局。工程款属于民事纠纷,可以到当地人民法院诉讼解决;劳动局是处理劳动争议的,不受理工程款的纠纷问题。建议直接写诉讼状,带着身份证到工
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公司说直接签劳务合同,可以吗,而且如果签了劳务合同,我想辞职会交违约金吗
《合同法解释二》 第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,
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我和一个教育机构签了劳务合同,是劳务合同,直接走的话要付违约金吗?合同上有说单方面解约要付违约金的。
如果是劳动合同,肯定不要违约金。劳务合同性质相近,应该不用的。工资估计你就难要了。
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
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法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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