我工资要不上,老板一直说没钱爱咋咋,食堂也关门了,劳务局也去了,总之一分钱也没要上

更新时间:2023-04-15 17:47:58
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工资要不上,老板一直说没钱爱咋咋,食堂也关门了,劳务局也去了,总之一分钱也没要上
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    老板不给工资可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。
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工厂不发工资,说一分钱工资都没有,还说我即使去申请劳务仲裁也没用,请问律师我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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公司不发工资,去要,她说没有钱,随后就一直托着,现在我也拿不上薪水,我是有间得养的人,如今该该怎么办
拖欠工资劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。   《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳
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老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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嗯,老板一分钱工资没开,总说没钱,总说也也不开,你说咋办呀?
搜集证据证明欠工资数额,立即向劳动监察大队投诉,必要的话要求移交公安机关立案,
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老板不给工资,怎么举报啊,干了一个月了,老板说一直没钱,生活费也不发,打电话也不接。
公司给职工缴纳的社会保险: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工
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我还未成年,老板不给我发工资,我要看病去。她说一分钱也没有
您好,对方雇佣未成年童工,本就不合法,建议您直接报案处理
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在上班,老板一直说没钱,生活费都不发,我现在不做了,和老板说工资什么时候给,老板就说没钱,没有劳务合
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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本人准备接手一家理发店原来店里会员卡内余额由我来消耗掉(所有顾客的充值金额都被他拿走)如果发生退卡情
可以,写进合同即生效。具体操作:1. 明确退卡责任,由原店主承担退还金额;2. 约定接手条款,原店主承诺可随时接手;3. 双方签字盖章,确保合同有效性;4. 如
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利用无效合同的法律后果是什么,法律上的标准是什么
无效合同需承担法律后果。具体处理方式:1. 返还因无效合同取得的财产;2. 若财产无法返还,则进行折价补偿;3. 根据双方过错程度,有过错方赔偿对方损失,共同过
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突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好,可以通过诉讼的方式维权
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合同中第三人的权利和义务是如何规定的
合同涉及第三人时,需审慎处理。若第三人同意,可在合同中规定其权利;若辅助诉讼,则属于当事人。操作时应明确第三人角色,遵循自愿原则,确保合同合法有效。
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4s合同无效该如何应对
4S合同无效应依法处理。如双方同意,可协商解除合同;协商不成,可申请调解;调解无果,可依据合同约定选择仲裁或向法院起诉,确认合同无效并处理后续事宜。
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处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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