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工厂没有跟我签订劳动合同，现在要辞职不让辞，请假不让请，逼员工自离还要克扣百分之三十工资

更新时间：2021-05-11 22:23:44
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工厂没有跟我签订劳动合同，现在要辞职不让辞，请假不让请，逼员工自离还要克扣百分之三十工资
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没签劳动合同，不让辞职，辞职以短期原因克扣工资
辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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解除劳动合同
老板工资不发，辞职不批，请假也不让，逼自离不会给工资
劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）
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试用期辞职公司不让走怎么办
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试用期规定
你好，我们公司没有签订劳动合同，辞职不让辞，还说辞职不发工资，
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
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在天津电子厂干活，没签劳动合同，辞职不让走，硬辞直接按矿工，扣三倍工资，请假不给请，加班没有加班费
　 　　单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。 　　《劳动合同法》 　　第十
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工厂不让辞职，不结工资
劳动者是享有辞职的权利的，如果是试用期的辞职的，需要提前三天通知，如果是正式工的，需要提前一个月通知。那么，如果公司不让辞职怎么办呢?辞职不需要单位批准，如果公
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这个月工作19天，辞工不让辞，没有签劳动合同，要离职也没工资，我该怎么办？
您好，如果您还在试用期，只需要提前3天向公司提交辞职申请。如果您是正式员工，需要提前30天向公司提交辞职申请。时间届满，您就可以自行离职，不需要公司批准。如果公
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我想辞职，可是厂里不让，逼着我们自离，不给发工资
你好，公司是没有权利拖欠工资的。
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请问在厂里上班，厂里不让辞职不让请假自离的话有没有工资？
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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还没有签订三方协议，能不能离职？
你好，依据协议处理
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我残疾证在福利厂挂靠了10年，2020年把我裁了，可以得到多少补偿金
您好，残疾证挂靠被裁后，可要求继续履行合同或支付两倍赔偿金。选择哪种方式需考虑实际情况，如合同继续履行的可能性、赔偿金数额是否满意等。建议咨询专业律师，以维护自
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去实习，公司让我签劳动合同，会影响我应届毕业生的身份吗？
你好，建立劳动关系应当签订劳动合同，如果不签订，一旦发生纠纷，你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订，要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
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我的单位对我有罚款，这是违反劳动法的。我能申请被迫离职吗？
可以向劳动局投诉处理
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我在事业单位工作了20多年，我不需要有补偿
可以申请退休待遇
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想问一下，在一家公司实习，有签就业协议，满30天离职的这个满30天是自然日
建议您通过法律途维护自己的权益
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没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻，可投诉、仲裁或诉讼。 在未签劳务合同的情况下，如果辞职受阻，常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实
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试岗期签了合同，试岗结束觉得不合适，不准备入职，公司不给工资合法吗
不合法。具体操作：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉并提供证据；3. 等待劳动监察大队处理，或考虑进一步申请劳动仲裁。
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