首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一家公司上班，该公司一个月内未与我签订劳动合同，还变相降薪，昨天他才把合同给我让我签我可以要求该公司支付双倍工资吗？
更新时间：2021-05-11 23:47:29
问题描述：
我在一家公司上班，该公司一个月内未与我签订
劳动合同
，还变相降薪，昨天他才把
合同
给我让我签，我没签，我说我15号走人了，而且我还是中介介绍过来上班的，我可以要求该公司支付双倍
工资
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1853826
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说
公司
没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2021-05-11 23:42:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
228940
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
入职未满一个月
辞职
未签合同应支付其工资，但
用人单位
有证据证明因为
劳动者
的
离职
给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2021-05-11 23:47:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
672
公司未与我签订劳动合同，我可以要求公司支付我双倍工资吗
是可以的，可以要求一个月的双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
1551
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
我在一家公司工作将近二年，公司也没与我签劳动合同，我能要求该公司补偿双倍工资吗？
第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位只签订试用期合同是否合法
试用期合同
公司上班一年，公司一直未给我签劳动合同，我可以要求公司付我双倍工资吗
根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司没签订劳动合同，需要等一个月吗，我可以要求公司按双倍工资支付吗？
超过一个月没有签到书面劳动合同的，你可以向公司主张双倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签订劳动合同，现在没在公司上班了，我要求公司赔偿我双倍工资，我应该怎么办？
您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来到公司上班快一年了，但公司还未与我签订劳动合同，请问我可以要求双倍工资吗？
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但一直未签劳动合同，他说是公司要辞退他，这时他要求公司支付他双倍工资，公司该怎么做？
您好，入职后未签劳动合同可以主张双倍工资，建议协商解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签劳动合同，我该向公司要双倍工资吗？我不是公司辞退，是为了公司不交社保
你好，可以要求支付双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说我已经50岁了，不续签劳动合同怎么办？
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？
你好，与学校协商解决吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想解雇我。如果我不想去，我能得到补偿吗
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以开空调为由罚款员工是违法的
看公司规章制度是如何规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的解除包括情况是什么，法律上的标准是什么
关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期期间离职需要一个月吗？
法律分析：试用期离职需要三天。《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好这个月干完二十八号辞职厂里的保险要扣我一千一百工资合法吗
1、劳务合同辞职扣工资不合法，除非是用人单位要从工资中代扣代缴的个人所得税；应由劳动者个人负担的各项社会保险费等法律明文规定的费用，用人单位不能随意克扣劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海婚嫁3天+晚婚假7天，合计10天。但是公司制度写着只放3天，申请休假流程被HR驳回请问怎么办 ？
婚假是国家规定的假期，单位规章假期少于国家规定的，属违法行为，以国家规定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宝鸡律师
同城律师：
凤县律师
凤翔县律师
扶风县律师
陇县律师
眉县律师
千阳县律师
太白县律师
岐山县律师
麟游县律师
渭滨区律师
金台区律师
陈仓区律师
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 16701 人
但是签订派遣劳动合同是b公司，用工单位是a公司，现在发生了工伤，我不签还能认定申请工伤认定吗
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73681 人
银行打单子的时候打成了1万元，发现金额不对但银行拒绝调查和调取监控。应该怎么追回丢的9万元
36秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43769 人
2010年工伤，鉴定六级，请问伤残津贴是按照现在工资的70%发放还是2010年工资的70%发放？
38秒前
赖启徇律师
近期帮助 8088 人
租车3个月，使用一个月赔违约金
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2186 人
厂方找我干活，我又找了一个人和我一起干，结果干活那个人受伤了，厂方有责任吗
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72000 人
在吗？我有问题咨询一下
3分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2773 人
员工做了两天半一天是150然后在我这里预支了500块然后逃跑了怎么办
3分钟前
王珂律师
近期帮助 75753 人
工程项目开罚款单有没有效果
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
