公司强迫我辞职,没有任何补偿。公司应该如何补偿我?

更新时间:2021-05-12 01:58:36
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你好,我已经在公司工作七年了。如果我辞职,我能得到任何补偿吗?如果是,我该如何补偿?
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我被公司解雇了,但是公司没有给我任何补偿。
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁。 1、用人单位与你解除
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请问我辞职公司给相应的补偿吗?
你主动辞职,公司不给补偿
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请问公司现在要辞退我,我也没有过错,公司应该如何补偿?
拿到辞退通知书后,申请劳动仲裁要求单位赔偿即可。
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这种情况下公司没有任何补偿,我能否辞职??
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除
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也没签合同,现在我自动辞职了,公司没给我任何补偿,我应该怎么办,公司应该给我怎样的补偿
一、关于合同的形式   劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享
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被公司辞退,公司应该怎样补偿我?
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终
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公司要求我辞职该怎么补偿我?
您好,应当支付经济补偿金
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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