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公司给我们提高工资后，我们的工资比提高工资低怎么办？
更新时间：2021-05-12 07:27:49
问题描述：
公司
给我们提高
工资
后，我们的工资比提高工资低怎么办？
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劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2021-05-12 07:20:10
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你好，如不符合当地最低工资标准，可以到劳动局投诉
2021-05-12 07:25:07
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，依法维权
2021-05-12 07:27:49
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