司机在停车时没拉手刹,从车上跳下来受伤,属于工伤吗?

更新时间:2021-05-12 07:50:21
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司机在停车时没拉手刹,从车上跳下来受伤,属于工伤吗?
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    你好,建议双方协商,协商不成通过法律程序解决
    2021-05-12 07:41:42
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    您好,先报警。由交警划分事故责任
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我雇了位司机《在卸货途中他主动上车卸货,不小心摔下车,请问责任在谁??
车祸赔偿的责任在谁,《道路交通安全法》第105条也规定,道路施工作业或者道路出现损毁,未及时设置警示标志、未采取防户措施,或者应当设置交通信号灯、交通标志、交通
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大车司机在开车时发生交通事故使得副驾驶司机没系安全带被甩下车后车发生侧翻砸死了甩出去的司机,算工伤吗
发生交通事故原因: (一)客观因素 道路、气象等原因,也可引起事故发生。 (二)车况不佳 车辆技术状况不良,尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障,没有及时
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自家货车司机在停车卸货时自己不慎从车上摔下,受伤比较严重,请问雇主需要担负什么责任?
你好!按照劳动合同法相关规定,用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向
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我启动车辆慢行,结果他不小心从车上摔下来受伤,请问这是交通事故吗?老板,工人和司机,准责任大。
因交通事故受伤耽误工作可以要求赔偿吗,  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,因交通事故受伤耽误工作可以要求赔偿。 
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我家的半挂车司机装完货下车没有拉手刹,他下车后到挂上然后车溜开了,他自己跳下来把腿摔骨折了,这样的话
你好,主要看你们之间是什么法律关系,以及当时的具体事情经过。如果需要帮助,电话联系。
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我打暑假工,请假了
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
关于未成年人的劳动法
未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,其合法权益法律有明确规定,
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员工拒绝加班算旷工吗,法律如何规定
拒绝加班需分情况处理。未经协商一致的加班可拒绝;已协商一致的,应遵守,否则算旷工。若加班严重损害权益,可投诉或申请劳动仲裁。处理时需保留证据,如加班记录、协商记
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我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
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你好,我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗,因为离职多年。之前公司没帮交社保
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你好,是这样的,我是焊工离职了,但是说不用写离职申请,又说工资发工资时打卡,怎么办?
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农村里,子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗?
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我想知道义乌市各个官员的责任。
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