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公司工作了8年,现在因为交流问题被其他部门投诉,被客户恶意投诉,现在被劝退,自己拿出发票,调查了公司的规章制度,但是因为交流问题不能劝退,所以想问问公司是否违法。
更新时间:2021-05-12 08:13:00
问题描述:
公司
工作了8年,现在因为交流问题被
其他
部门投诉,被客户恶意投诉,现在被劝退,自己拿出
发票
,调查了公司的规章制度,但是因为交流问题不能劝退,所以想问问公司是否违法。
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与
用人单位
存在
劳动关系
的凭据。
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑
工程管理
处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和
社会保障
局投诉。
2021-05-12 08:12:48
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