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这个月16号离职，没批，要我八月底再走，我明确提出6月25辞职，该怎么办
更新时间：2021-05-12 09:44:06
问题描述：
这个月16号
离职
，没批，要我八月底再走，我明确提出6月25
辞职
，该怎么办
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1、辞职，公司领导以辞职人数已满，不批辞职单，违反了劳动法的规定；
2、建议以快递的方式寄出
劳动者
的辞职信，30天一到，就可以离职，如果单位不支付工资，可以到
劳动监察
部门投诉；
3、法律依据： 1）《
劳动争议
调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2021-05-12 09:29:27
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式
通知
用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
2021-05-12 09:36:54
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法律规定劳动者提出辞职需要提前30天书面通知用工单位
2021-05-12 09:44:06
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