你好说30一个小时的暑假工进去昨晚却只给10元一个小的工时

更新时间:2021-05-12 19:08:06
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之后的时间是按一个小时15块钱算的,我七月份上了260多个小时,中介说我是暑假工
你好,15岁属于童工,不能作为劳动者与企业建立劳动关系,所以可以起诉讨薪。
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请问我们在厂里面上班10块钱一个小时就叫我们暑假工加班还是10一个小时块钱这样合法吗?
你好,员工加班应该支付加班费,但是公司调休了一般就不算加班费,算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。
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是暑假工,是中介介绍进来的,给10元一小时,她们说她的是18元一小时,而且暑假工加班没有加班费
这个就看周六日是怎么安排加班调整的,有调休的就不算加班费了一般。
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老板给我这个暑假工一个小时11块钱工资,给别的暑假工一个小时13块钱,做的是同一个工作而且事先告诉的
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳
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我们学校给我们介绍暑假工工资13块一小时,别人都是暑假工他们都16一小时,我们想提前辞职走
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动合同中有约定有关年终奖的,用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
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来打暑假工,有人去说别的地方暑假工是10元一小时,中介公司在来的时候说我们就算做小时工也是11块一小
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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