• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 法律问答 > 合同纠纷 > 问答详情

工伤九级,在公司八年,现在公司通过调岗降薪以逼着自动离职,现在如何维护权益

咨询时间:2021-05-12 19:44:25 新疆 - 阿拉尔 合同纠纷

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 公司调岗降薪怎么办

    公司调岗降薪怎么办

    如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决。...更多

    语音肖云崇律师2018-10-18

  • 公司员工自动离职怎么处理

    公司员工自动离职怎么处理

    现实中职工不管是自动离职还是被迫离职,此时都是需要按照单位的要求实际办理相应的手续,然后才能解除与单位之间的劳动合同。公...更多

    2018-08-07

  • 公司单方解除劳动合同如何维权

    公司单方解除劳动合同如何维权

    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。那么,公司单方解除劳动合同如何维权?员工签订劳...更多

    2019-02-22

  • 员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

    员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

    我们都知道,劳动合同是确定劳动者和用人单位双方权利和义务的具有法律效力的协议,因此,劳动合同不仅保护劳动者的合法权利,同...更多

    2020-09-14

遇事问律师

当前在线律师9999

立即咨询

平均3分钟获得解答