我的同事上班时突然脑溢血,家庭困难,公司不应该支付医疗费。谢谢你。

更新时间:2021-05-12 21:39:41
问题描述:
我的同事上班时突然脑溢血,家庭困难,公司不应该支付医疗费。谢谢你。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1090973 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
    4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理
    2021-05-12 21:28:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助225283 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位如果没有缴纳社保,导致员工的医药费不能报销,单位应当赔偿该损失
    2021-05-12 21:34:48
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助87570 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-12 21:39:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在单位脑溢血算工伤吗
在单位脑溢血算工伤吗
劳动合同纠纷 11695
律师先生,你好,公司上班时间费劲,现在刚住院,除了医疗费公司的支付,这期间应该怎么处理生活费,看护,
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
司机在我这里工作了一个月,人很胖,从以前开始血压就很高。 我昨天上班时突然得了脑梗塞。 这不是工伤吗
1、根据新工伤保险条例第十四条第 (六)的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班时得了中风,公司不给我医疗费
治疗工伤期间公司垫付了医疗费的,结算费用中包含了医疗费用的,应当从中扣除。   根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用,符合规定标准的,从
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我单位员工,男,上班时间突然脑溢血,送到医院,5天后死亡,也是本单位员工,请问我单位应该如何补偿?
一、工作中突发疾病,经抢救无效48小时之内死亡,应当认定为视同工伤,由社会保险机构按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付丧葬费,按上年度全国城镇居民可支配收
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
又有历史比较悠久,然后包工头公司那边也不承认我们还能搜集什么证据证明在工地干过活呢明在工地干过活呢?
搜集证据是关键,具体可收集招聘简章、考勤记录等证明劳动关系的材料。同时,保护公司生产资料以防被转移。若欠薪严重,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题,常见方式有:1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题;2.事先向用人单位请假,再去上级公司;3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
9分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物,寄到国内给我,现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金,这就是个诈骗
9分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
13分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的,请问怎么注销呢?
13分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工,不配合工作,怎么合法辞退
28分钟前
张杰律师
近期帮助 40472 人
房子延期一年仍然交不了房,我要求退房,通过法律途径怎么解决
32分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
一直不给安装,我有微信打款记录和录音,现在要求退全款,给予补偿,可以吗
33分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
我们集团兼并的这家针织机制造企业有很多老员工,之前我们已经通过协商变更了大部分人的劳动合同,相关政策
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询