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每个月4天公休假，如果出勤天数不够24天就缩减这个公休。比如我上个月出勤20天请问这样合理吗？
更新时间：2021-05-12 23:38:10
问题描述：
每个月4天公
休假
，如果出勤天数不够24天就缩减这个公休。比如我上个月出勤20天，这个20天里有3个6天，我的公休假就变成了3天。休了的10天假本来应该有6天是超出的，现在成了7天是超出的。请问这样合理吗？
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你好，建议向劳动局投诉
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-05-12 23:38:10
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