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您好，拖欠工资，直接不给怎么办

更新时间：2021-05-13 11:51:27
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您好，拖欠工资，直接不给怎么办
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劳动合同纠纷 3505
你好，拖欠工资不给怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司拖欠工资不给怎么办
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企业法律顾问 993
辞职后公司拖欠工资怎么办
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辞职工资
你好，请问老板拖欠工资不给怎么办
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　 （一）因确认劳动关系发生的争议； 　　 （二）因订立、履
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股权转让后不给钱怎么办
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律师你好，请问老板拖欠工资不给怎么办
在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!　
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你好，在吗，我们老板拖欠工资不给，怎么办呢
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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拖欠工资不给，怎么办？
向劳动监察部门举报投诉维权。
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拖欠工资不给，怎么办
协商不成，申请劳动仲裁 律
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问问拖欠工资不给怎么办，
您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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拖欠工资，不给怎么办
如果有证据证明你们有劳动关系或雇佣关系可以起诉。
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员工不离职，单位不允许上班怎么办？
可以向劳动局投诉
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辞职后，需要赔偿吗？
您好!这个是需要看双方是如何约定的!
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劳动问题离职后，单位不发放奖励性工资违法吗？
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付年终奖
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如何填写乙方在劳动合同中承担的劳动内容要求
你好，按照双方之间协议约定办理
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暑假工签了合同却被解雇了怎么办？
你好，建议向劳动部门投诉处理
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我是大同某餐饮店员工，公司在2月26号以公司经营调整为借口，直接通知我第二天不用来上班啦我该如何维权
劳动者应该通过下列方式来维权：与用人单位协商；请工会或者第三方共同与用人单位协商；申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；以及依法向法院起诉。法律依据：《中华人
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怀孕三个月时入职，后面入职四个月后被通知优化，公司同意支付2N，还能申请给三期间的补偿吗？
1、孕妇三期赔偿每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。女职工在孕期、产期、哺乳期的，公司不得单
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东莞这边是有实施80天的产假奖励假了吗？
你好，东莞这边有产假和生育津贴
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