在公司做满一年多了,今年一月份离职,二月份发年终奖还有我的嘛

更新时间:2023-04-15 01:39:47
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公司做满一年多了,今年一月份离职,二月份发年终奖还有我的嘛
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    你可申请劳动仲裁
    2021-05-13 15:18:22
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    您好!可以向劳动部门投诉
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    你好,按劳动合同约定执行
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    离职后的年终奖:
    1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖;
    2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。
    3、对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业来讲,分为两种情形:
    一是劳动者在做满一年后离开公司,这时年终奖的考核依据已经确定,只是在实际计核和发放时员工已离开公司;
    二是劳动者在公司没有做满一年,其年终奖的请求主要是按照一年业绩的月份比例来比照。
    对于这两种情形,前一情形劳动者要求企业支付年终奖得到仲裁认可的可能性大于后者。
    2023-04-15 01:39:47
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按
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一、 年终奖发放怎么算个人所得税   1、年终奖金应纳税额  年度奖金的个人所得税适用的税率:年终奖金总额/12后再对应适用税率  年终奖应纳税额=年终奖金总
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