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拖欠工资，人能联系上，就是不给，

更新时间：2023-04-15 01:16:36
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拖欠工资，人能联系上，就是不给，
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拖欠工资一年多，没有签合同，地方上司，现在回去了，没有联系，怎么办？
拖欠工资这种情况的，你可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好，拖欠工资不给，我们手里没有工资表，老板联系不上，但公司能联系上，钱怎么能要出来
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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没签合同，拖欠工资怎么办？
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恶意拖欠工资，不接电话的。微信海拉。我现在无法联系上对方，我该怎么办？
用人单位拖欠劳动者工资可以向劳动监察部门反映或者是提起劳动仲裁。 1、《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报
全部4个答案 >
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原来的老板不干了，拖欠工资已经四个月了，电话打不通，微信能联系上，但是不回复我。我该怎么办
你好，应尽量收集凭证： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招工时
全部4个答案 >
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老板拖欠工资不给，但是劳动局有关系，找了也没用，该怎么办？
不要怕，可以向劳动监察大队举报或仲裁
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2016年10月份开始公司不给发工资，说我到退休年龄了，我应该怎么办？
你好，建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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私人做工不给工资钱，一直拖欠，不接电话，，，，，，
可以起诉要求支付劳务费用的。
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拖欠工资，一直不给，
已回复。
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公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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全月病假是按80%扣款还是什么
全月病假扣款标准因地区和企业政策而异。常见处理方式包括：1）按当地最低工资标准的80%支付；2）按企业规定支付一定比例的工资；3）按劳动合同约定支付。选择处理方
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公司合同到期，把员工续签到下家公司，员工不愿意续签下家公司怎么办？
员工不愿续签下家公司，处理方式有支付经济补偿或协商解决。选择时应考虑员工工作年限、合同条件变化及双方意愿，以维护公司利益并符合法律规定。
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在公司工作离职，说三个月内扣除500元是合法的吗？
可以申请仲裁,要求返还
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公司承诺每月给予补贴，最后没有给我怎么办
你好，可以申请劳动仲裁
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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