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劳动合同纠纷
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某公司现拖欠员工工资四个月以上，如果公司现在宣告破产之后拖欠员工的工资应怎样处理
更新时间：2021-05-13 17:08:15
问题描述：
某
公司
现拖欠员工
工资
四个月以上，如果公司现在
宣告破产
之后拖欠员工的工资应怎样处理
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公司拖欠员工工资有两个途径，
一、员工可以劳动局申请
仲裁
或者到监察大队投诉；
二、如果公司故意拖欠员工工资一人达到三个月以上、金额达到5000以上可以要求追究刑事责任
2021-05-13 17:01:21
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你好，建议收集
证据
。申请
劳动仲裁
。催讨拖欠的工资
2021-05-13 17:04:33
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这个问题最好通过
起诉
的途径解决
2021-05-13 17:08:15
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如何解决员工工资拖欠问题
劳动合同纠纷
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公司拖欠员工工资四个月，如何处理
公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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单位拖欠员工工资如何处理
你好，尽量收集证据然后仲裁
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收集证据当地劳动局举报 ，
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