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劳动合同纠纷
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我在饭店工作，有劳动合同，在去年十月份向领导提出了口头离职申请现在可以选择强制性离职吗？
更新时间：2023-04-15 00:29:56
问题描述：
您好，我在饭店工作，有
劳动合同
，在去年十月份向领导提出了口头
离职申请
，但是没准工作到现在，由于个人原因，现在可以选择强制性
离职
吗
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你好，可申请劳动
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辞职不批想要强制离职可以直接离职。劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。
首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。
无论是依据
2023-04-15 00:29:56
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