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老板欠薪5年了，一直不给钱怎么办
更新时间：2023-04-14 23:40:11
问题描述：
老板欠薪5年了，一直不给钱怎么办
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法律分析：用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请
劳动仲裁
，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
2023-04-14 23:40:11
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老板拖欠工资不给怎么办
劳动合同纠纷
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老板欠工资4年了一直拖着不给怎么办
你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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拖欠工程款4年了怎么办
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老板恶意拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资23年了，一直要不回来怎么办
搜集证据协商不成的向法院起诉23年了早就过了诉讼时效了
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老板故意不发工资怎么办
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老板拖欠工资不给3年了怎么办
如果有欠条的话，只能通过法院起诉离婚
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请问，老板拖欠工资5年了，不给农民工发工资，该咋办
首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
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老板一直拖欠工资，现在不接电话了，怎么办
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
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拖欠工资已经3年了，迟迟不给，怎么办
工地欠薪可用以下方式解决： 1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程
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但老板一直拖欠工资不给，怎么办
你好，建议先协商，协商不成可以收集证据，申请劳动仲裁
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老板拖欠我3年工资不给怎么办
那你早就 要起诉老板了。
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若他继续工作，该如何写协议？
你好，具体是什么情况呢
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请假扣除加班工资合法吗？
法律分析：请假扣加班费违法的。加班费是独立的，劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作，用人单位应当按照法律支付加班费。法律依据
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请问合同到期后没有及时续签，用人单位需要承担哪些责任？
劳动合同到期了，没有及时续签，若是用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同；用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续
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公司想对正式工转临时工合法吗？
你好，需要按照合同约定处理
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每周工作44小时以上，能否提出辞职和补偿？
你可以向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，要求加班费、要求补缴社保、要求支付经济补偿金
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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回，需采取合适手段。 入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2. 向劳动局投诉，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径
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劳务合同纠纷
从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律
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半个月没休息了，请假还不批，怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
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