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企业破产前员工生病住院费，破产后应不应该按清欠债务偿还员工？
更新时间：2021-05-14 01:43:02
问题描述：
企业破产
前员工生病住院费，破产后应不应该按清欠债务偿还员工？
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1、债务人
企业
法人
不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
2、债务人不能清偿到期债务，
债权
人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
破产后公司在
破产财产
的范围内承担原有债务。
2021-05-14 01:34:08
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看是否有
担保
？专业办理清欠业务
2021-05-14 01:37:28
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你好，破产财产在优先清偿破产费用和
共益债务
后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、
基本医疗保险
费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的
社会保险费
用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
已作为
银行贷款
等债权的抵押物或者其他担保物的财产，一般不能作为清偿的财产。
2021-05-14 01:43:02
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