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你好!我想问一下未成年人在酒店打工,不到一个月,就和店员矛盾辞职了。但是,上司只做了1000元以上,应该是2090元,应该怎么解决呢?警察管理还是直接找劳动局?
更新时间:2021-05-14 06:25:33
问题描述:
你好!我想问一下未成年人在酒店打工,不到一个月,就和店员矛盾
辞职
了。但是,上司只做了1000元以上,应该是2090元,应该怎么解决呢?警察管理还是直接找劳动局?
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《
工伤保险条例
》并未对企业未成年工遭受工伤保险事故伤害作出特别规定,因此,未成年工遭受
工伤事故
伤害的,其处理程序与普通职工没有区别。公司承担主要责任的,作为介绍人也是有责任的。
因为中华人民共和国国务院令第364号《
禁止使用童工规定
》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2021-05-14 06:18:55
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