你好!我想问一下未成年人在酒店打工,不到一个月,就和店员矛盾辞职了。但是,上司只做了1000元以上,应该是2090元,应该怎么解决呢?警察管理还是直接找劳动局?

更新时间:2021-05-14 06:25:33
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你好!我想问一下未成年人在酒店打工,不到一个月,就和店员矛盾辞职了。但是,上司只做了1000元以上,应该是2090元,应该怎么解决呢?警察管理还是直接找劳动局?
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    工伤保险条例》并未对企业未成年工遭受工伤保险事故伤害作出特别规定,因此,未成年工遭受工伤事故伤害的,其处理程序与普通职工没有区别。公司承担主要责任的,作为介绍人也是有责任的。
      因为中华人民共和国国务院令第364号《禁止使用童工规定》  第二条  国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
    禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
    2021-05-14 06:18:55
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你好!我是一个男人,18,17岁以下,来工厂一个月,但是已经一个月了,因为工资不高,一个月只能做几百
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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你好,律师!我想问你一件事。老板去年拖欠了工资,直到现在。拆除。但法院表示,无法联系到老板。让我们自
到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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你好!想问一下,我是跟贵司签订合同,可是干了一个月我想要辞工,可是另一方就结我一半的薪水,我该如何解
员工和单位未签订劳动合同,那么员工申请劳动仲裁时要求单位支付双倍工资需要提供入职时间的证据、存在实际劳动关系的证据以及本人工资证明。 单位和员工没有签订劳动合
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就是,之前的那家公司上班,辞职后没发工资给我,已经拖欠了,然后到时间了,我该怎么解决?
您需要把现有的证据发我看一下,请致电我了解下细节情况再给您个建议。仲裁拿回工资.
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请问下我去珠宝店实习了半个月,自己不想做了,但老板不给工资,可以找劳动局吗?
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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我是在跟私人跟车远货的,,试用期半个月,,现在我不做了,,辞职了,可是老板才拿
如果是私人雇佣,这不是劳动关系,只能个人之间通过法律途径解决
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你好,开发商已收款,开了收据,但合同不签
在要求开发商退款时,你应注意以下几点:首先,保留好所有与开发商的沟通记录,包括收据、银行转账记录等,作为证据;其次,明确退款金额,包括首付款及可能的双倍定金;最
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
技校学费交了,合同签了,又后悔了,能退不
针对技校学费退费问题,常见的处理方式包括:1.依据合同条款处理;2.与学校协商解决;3.向相关部门投诉;4.寻求法律途径。选择哪种方式需根据实际情况,如合同条款
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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我申请了自学考试。我想让他退费,可以吗?
您好,根据合同处理,建议协商解决
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签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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签订格式合同目前想退款
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
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仓储合同与仓单的区别都是什么
仓储合同约束双方行为,仓单用于提取货物。签订合同时应明确条款,遵守约定;仓单要妥善保管,丢失后及时挂失。若合同纠纷可通过协商、诉讼解决;仓单问题可联系仓库方处理
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