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劳动合同纠纷
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你好，请问拖欠工资是拖多久才算拖欠？
更新时间：2021-05-14 07:11:25
问题描述：
你好，请问拖欠
工资
是拖多久才算拖欠？
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只要未按
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约定时间支付就属于
2021-05-14 07:05:58
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老板拖欠工资，每个月的薪资会拖欠多久
2021-05-14 07:09:28
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您好，只要拖欠的事实，不是时间太短就算是拖欠工资，比如一两个月。如果拖延几天，一般不会认定。如需帮助欢迎致电
2021-05-14 07:11:25
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拖欠工资十天算拖欠吗
劳动合同纠纷
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你好！ 你认为拖欠工资拖欠了多久？
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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拖欠工资多长时间可以起诉
劳动合同纠纷
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
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赶紧找吧，找大包或者二包
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60多个同事通过寻求法律援助和酒吧老板交涉，劳动仲裁已经判决酒吧老板偿还拖欠的工资和加班费，怎么办
可以委托专业的律师全程代理。
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教师节上，班主任用班费给各科老师买礼物
法律分析：教师节收学生礼物违规。教师收家长的礼是否为受贿，要看收受礼金后有没有帮助家长谋取利益而定，如果只是家长想讨好班主任的，不是受贿但属于违规的行为。法律规
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老板撕了辞职信怎么办
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续签劳动合同期限一般多少年
续签劳动合同期限可协商确定，一般签一年、两年或五年。如符合《劳动合同法》规定情形，应签订无固定期限合同。选择时需考虑双方意愿、法律规定及企业实际情况。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签劳动合同上保险了工作超过一年是默认签订无固定期限劳动合同了吗
处理方式包括补签劳动合同或确认无固定期限劳动关系。选择哪种方式取决于双方意愿，补签可明确权利义务，确认则直接适用无固定期限合同规定。
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入职前没说辞职要多久试用期也没说就三个月加工资算不算三个月内是试用期
你好，这个是可以帮助解决的，试用期提前三天
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母亲节不放假算是违法吗
母亲节不放假，如单位安排加班，应支付加班费。 如果单位在母亲节安排加班，根据《劳动法》规定，需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付，如单位拒绝，可向劳动监
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