首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我工作了三个月用人单位没有跟我签署劳动合同被辞退了要怎么做
更新时间:2021-05-14 08:28:52
问题描述:
我工作了三个月
用人单位
没有跟我签署
劳动合同
被
辞退
了要怎么做
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1040421
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
协商不成,申请
劳动仲裁
处理
2021-05-14 08:15:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1235399
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
向劳动
仲裁
部门申请劳动仲裁
2021-05-14 08:23:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
149451
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-05-14 08:28:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同辞退员工
劳动合同纠纷
25095
入职8个月没有签订劳动合同,现在用人单位因为我怀孕了要辞退我
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不签劳动合同用人单位能解雇吗?
劳动合同纠纷
215
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
我工作3个月了单位开除我也没有签劳动合同
开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。其法律依
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期是否可以辞退
劳动合同试用期
我在试用期被单位辞退,没有签劳动合同
《劳动合同法》对试用期的规定: 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作七个月 没有签订劳动合同 无故辞退
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在我们公司工作3个月他们没让我签劳动合同 现在把我辞退了
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了3个月没有签定劳动合同,被他解雇
你好!可以要2个月双倍工资,1个月工资的经济补偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两个月公司未与我订立劳动合同无故解聘我
可以 要求他们给你3个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同,工作了13个月而被用人单位辞退
从用工之日第二个月起,要求其支付双倍工资并同时向其主张相当于一个月工资的经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一问监理签字是代签的有效吗
代签要看是否具有授权,没有授权的代签行为是违法行为,代签行为人将承担一定的法律风险;被授权后的代签行为是合法的,代签就会使得代签人和授权人成立了一种委托合同的关
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生实习三方协议盖章,能不能盖章?
您好,要按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司怀疑员工腐败,但没有证据暂停员工调查五六个月,我的心受到无限创伤精神的巨大压力
劳动争议中的举证原则,一般是当事人谁主张谁举证,即当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,则用人单位应当提供
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
移动外呼团队老板用我们的员工身份证办理工作号码,做单被投诉封了有什么影响?
可以向用人方的最高领导举报,或者向当地劳动部门反映相关情况,以维护自身的权益。劳动局全国投诉电话统一为12333。“12333”作为人力资源社会保障体系的国家公
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习合同没有写具体的日常工作时间
法律分析:劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当,还是有效的,但是还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3月份的工资书面通知延期发放,公司也没有说具体说什么时候才会正常发放工资,那么这种情况能否提出被迫离
需要走一定的流程条件才可
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的情况是这样的,我在太原某一家幼儿园实习,但是昨天这个幼儿园说老师太多要把我调去临汾的一个园区请问
举报幼儿园可通过以下方式: 1、幼儿园应属于不以盈利为目的的事业性单位,所以工商部门不应管理此事,按照正常的归属管理,应属于当地教育部门; 2、因儿童系无民事行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我离职我不想离职我需要签离职单么
你好 请问下具体情况如何的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
张家界律师
同城律师:
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
律师解答动态
刚刚
吕柳玲律师
近期帮助 13048 人
只有欠条能起诉吗
34秒前
朱清华律师
近期帮助 2087 人
就是请问一下就是请假过多,然后被辞退,而且也问不到工资打电话也不接怎么办?
55秒前
程辞律师
近期帮助 524 人
对方不同意离婚,想通过起诉办理,
1分钟前
孙志军律师
近期帮助 883 人
你好,我想离婚,但是手头紧,有实惠点的律师介绍给我吗
52秒前
石健伟律师
近期帮助 19027 人
用广州塔建筑物的外观做产品会不会侵权
1分钟前
周清智律师
近期帮助 21157 人
手机号被人恶意泄露写在公厕等地方找不到人该如何处理
2分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14790 人
就是做外卖,本来是租车跑外卖,在不知道情况的下租车合同变成了购车合同,这个责任怎么做
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3828 人
暮地被人占用了,怎么能要回来?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询