公司近两年不发降温费,和高温费,请问可以用什么法律手段

更新时间:2021-05-14 10:28:36
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公司近两年不发降温费,和高温费,请问可以用什么法律手段
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    可以提出劳动仲裁维权
    2021-05-14 10:18:55
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    您好,要看当地政策
    2021-05-14 10:24:33
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    你好,国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴
    要是不发的,可以向当地劳动局投诉的
    2021-05-14 10:28:36
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公司不发高温补贴和降温费我们该怎么做
企业对员工的高温费不发,属于劳动争议,可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解
全部2个答案 >
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公司每年不给发放防暑降温费 ,交班费也没有按照国家标准发放 通过什么渠道申诉
工伤职工停工留薪期享受防暑降温费。   根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位支付的防暑降温费,
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公司每年不给发放防暑降温费 ,交班费也没有按照国家标准发放??通过什么渠道申诉
工伤职工停工留薪期享受防暑降温费。   根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位支付的防暑降温费,
全部2个答案 >
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现在公司高温费,降温费可发可不发吗?
符合条件就应该发,具体标准根据单位规章制度确定。
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888 人咨询过
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公司不发高温费
可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司不发高温费
应该可以提出劳动仲裁主张。
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888 人咨询过
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单位不发高温费和降温费
可以向劳动局投诉 。
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