我们公司今年实施了新的工资审查制度，在没有召开员工大会和员工代表大会讨论通过的情况下，对我们实施审查，我们的工资连续3月向公司借，现在我们想和公司解除合同。律师在这种情况下有赔偿吗？怎么赔偿？谢谢你。