我们这个公司,只给领导级别的人带薪休年假,我们这些没有级别的员工,没有带薪年假

更新时间:2021-05-14 12:49:11
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我们这个公司,只给领导级别的人带薪休年假,我们这些没有级别的员工,没有带薪年假
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    你好,可以要求补发带薪假的加班费,或者去劳动局投诉
    2021-05-14 12:40:18
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  • 找法网咨询顾问
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    您好!关于带薪年假怎么算的问题,《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
    2021-05-14 12:46:39
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2021-05-14 12:49:11
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我们想问一下,单位从不给员工休带薪年假!
可以申请劳动仲裁要求支付未休年假带薪休假工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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单位不按照(职工带薪年休假条例)执行,扣员工带薪假以前休息1
保留相关证据,如果不再打算继续在该单位工作,可以依法申请劳动仲裁。..
全部4个答案 >
888 人咨询过
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请问没有结婚证但是公司职员这样的可以带薪休产假吗?
没有结婚证不是合法夫妻,可能无法休带薪产假
全部2个答案 >
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带薪年假要及时休
带薪年假要及时休
年休假 21574
带薪年假企业安排休,还是员工自己休
员工申请,企业来安排时间
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公司不给我们带薪假期
可申请劳动仲裁,要求单位结清工资。
全部4个答案 >
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