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我在一个私营企业上班做了差不多两个月左右他们没有和我签订劳动合同，现在又强行压扣我工资

更新时间：2021-05-14 14:43:25
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我在一个私营企业上班做了差不多两个月左右他们没有和我签订劳动合同，现在又强行压扣我工资
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你好！我在一家工厂工作了将近两个月，但是工厂没有为我签订劳动合同，其他员工签订了劳动合同，现在工厂解
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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您好！我在工厂做了两个月没有签劳动合同，离职了工资可以马上算给我吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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我在饭店里上班两个月没签订劳动合同，现在我不做了，能拿到工资吗
您好，应按标准发放劳动报酬。
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我在一个私营企业上班，工作10个月，现在不做了，公司要扣我工资，我们又没有签劳动合同，我该怎么办?
根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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在一个洗涤公司打工近一年，没有签订劳动合同，我提出辞职公司就不发给我这两个月的工资
向劳动争议仲裁院申请仲裁
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我在一家私人企业上班了三个月，我现在不想做了但是老板扣我工资，我们没有签合同，他说给我150一天，现
您好，根据您描述的情况，可以申请劳动仲裁要求公司支付两个月的双倍工资差额。
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我在一家公司上班两个月辞职了，但是老板不想给工资，我也没有签劳动合同，另外我还有在公司上班的记录，上
可以提起仲裁。
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因为招工表的名字和身份证的名字不一致，我该怎么办？请给我指导。
你好，这种情况可以申请进行修改
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公司拖欠工资，我能向公司要求赔偿吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司每天测量高血压员工，不违反劳动法吗？
按照单位制度处理
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那个能问一下就是我进工厂上班，小时工，原本说26每小时，现在我想离职了这怎么处理啊？
离职要确保权益，先与工厂确认工资计算，保留证据。如有问题，可向劳动部门投诉，必要时寻求法律帮助。
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假如要辞职，怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手续。同时，保留相关证据以防纠纷。
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辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？
辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等，根据实际情况选择合适途径
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与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一直找理由拖延，这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
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