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劳动合同纠纷
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你好，我现在工作的地方没有签订劳动合同，元旦加班也不补工资跟假期
更新时间：2023-04-14 19:44:05
问题描述：
你好，我现在工作的地方没有签订
劳动合同
，元旦
加班
也不补
工资
跟假期
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你好，申请
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可以向当地劳动监察大队投诉维权解决
2021-05-14 16:05:38
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如果用人单位不给法定节假日的加班工资，劳动者可以与单位协商，催告其及时发放加班工资；单位仍然拖延的，则可以去劳动局投诉，由劳动局责令其支付；或者依法去申请劳动
仲裁
。
2023-04-14 19:44:05
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节假日加班不给加班费调休可以吗
2780
公司不签订辞退劳动合同，在工作期间加班，无加班费或国家法定节假日工资？
在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》
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法定节假日加班工资与日工资不能重叠吗
劳动合同纠纷
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法定节假日上班可以调休吗
法定节假日调休
您好，单位工作两年没签合同，节假日都是调休，没有加班工资
公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，
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法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班
用工单位没有跟我们签订用工合同，而且经常性拖欠工资，法定节假日也从来不放假，加班也没有加班工资。
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有法定节假日调休补1天假期，公司不给放假也拒绝补工资。我没签劳动合同
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以向劳动部门投诉解决，要求调查处理或搜集证据申请劳动仲裁维权
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任职之后没有签订劳动合同。国家规定节假日没休息，上班也没加班工资。过年也没年终奖。请问我可以投诉吗？
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹
全部4个答案 >
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公司从来都没给签劳动合同，节假日上班也没有加班费，法定假日上班在她们公司和平常上班一样
可以申请劳动仲裁，主张自己的权利。
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在没有签劳动合同上班的，节假日有加班费吗？
你好，协商不成可以向劳动监察大队投诉。
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在工厂上班三个月了，没有签劳动合同，节假日也不放假 也没有加班工资，一天就两个半小时休息时间。
这个可以申请劳动仲裁。
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一直在这个单位缴纳社会保障。我要把社会保障转移到另一个单位。如果我被单位解雇，我可以要求赔偿吗？
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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但是用人单位一直让我难堪。到了交接工作还没完成的时候可以直接去吗？
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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帮别人找工作收了3万的意向金
为确保帮别人找工作并收取意向金的行为合法合规，首先需确保具备相关资质或许可证，如职业介绍机构资质等。其次，应明确告知委托人服务内容、费用及退款政策等，确保双方权
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七天试用期内自愿离职无工资的合同合法生效吗？
在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者
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与公司提出离职后，因个人原因提前10天离职的后果是什么？
需要承担违约责任
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我签订劳务合同能撤销吗
劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双方意愿及时间成本等因素。
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痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争议仲裁；3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式，如
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