极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

超市是国企，现，现在承包个人，公司不解除合同，承包商不承认我们的工作年数。

更新时间：2021-05-14 16:37:56
问题描述：
超市是国企，现，现在承包个人，公司不解除合同，承包商不承认我们的工作年数。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1860284 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    私人借款合同具有法律效力。借款合同的法律效力主要涉及两个问题：一个是借款合同有效的条件，另一个是发生法律效力的时间。就前者而言又涉及两个方面：一是借款合同的形式;二是借款合同的内容。　　
    1.就形式来说，依据我国《合同法》第197条的规定，借款合同应当采用书面形式。这一点在我国的《商业银行法》第37条也有明确的规定，即商业银行贷款，应当与借款人订立书面合同。不过，自然人之间的借款，如果当事人另有约定的，也可以不采取书面形式。　　
    2.就内容来说，借款合同的效力在于双方所确定的权利义务的合法性。这一问题在借款合同的订立实际中往往又是复杂的。具体表现为两种情况：一种是双方当事人货币借贷关系本身的合法性问题。例如超过国家规定利率的高息贷款，其高出部分就是无效的。另一种情况是，借款合同附加内容和条件的合法性问题。　　
    3.就借款合同的生效时间来讲，依据我国《合同法》第201条和第210条的规定，如果双方约定的，就自约定的时间起生效;但自然人之间的借款合同则是自贷款人实际提供借款的时间起生效。所以，除了自然人之间的借款合同之外，其他的借款合同都是诺成合同而非实践合同，即在贷款人和借款人就借款事项达成意思表示一致时生效，而不是贷款人将货币实际交付给借款人时生效。
    2021-05-14 16:26:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助389939 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
    2021-05-14 16:34:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1934061 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以提起劳动仲裁维权
    2021-05-14 16:37:56
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
股东可以承包自己公司工程吗？
股东可以承包自己公司工程吗？
建筑工程 3040
我是一个搬运工，我在公司工作了三年，现在公司不承认我是他们的工人，说不，不要，没有合同？
可依法提起劳动仲裁： 1、要求支付未签书面劳动合同双倍赔偿金，共11个月工资； 2、撤店后如未安排工作，第一个月工资照以前标准支付，第二个月起按照不低于本市最低
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务公司可以承包给个人吗？
劳务公司可以承包给个人吗？
建筑工程 2290
建筑施工工程承包企业的承包范围是怎样的
建筑施工工程承包企业的承包范围是怎样的
施工工程承包
你好，我现在，在xx学校，工作，承包商老板拖欠工资，不给，我们该怎么办。
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
失业金是本人去办还是单位
失业金是本人去办还是单位
失业保险办理
比如，我是建筑公司的职员，后来承包公司的工作，部下的工人为我工作，我给工人发工资，谁需要为公司买保险
我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我单位被私人承包后，合同没到期，单位让我们老员工工龄买断，是否合理？
给私人老板签订的劳动合同有效吗?劳动合同不违法就有效。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有一份合同，没有给我，辞职了，公司不解除合同。公司出钱，我管理，卖东西，卖出成本，年底分成，还不
如果你跟单位之间签订的是劳动合同，那么你辞职无需单位批准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我遇到一个问题，我单位经营不下去了，承包给了别人，我单位是国有企业，单位现
可以要求原单位支付经济补偿金。
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作15个月了，没有签订劳动合同，公司现在对外承包了，承包的老板十天之后将我辞退，我可以要求
可以，到我律所面谈，帮你争取补偿和双倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，我在个人单位上班，现在老板不
向向单位所属地劳动监察大队举报或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。如需法律服务，请点击并致电。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以前是四班三倒，我们不同意，就要把我们分开，这样合法吗？
可以申请劳动争议仲裁，依法维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同的，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上个月跟老板说这个月干完不干了他以我签了劳动合同为由不让我走，但是下个月我可不可以直接走
可以直接走，但应谨慎处理。若满足《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如单位未支付报酬或未提供劳动保护，可直接解除劳动合同。若不满足，则需提前三十天向单位提交书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班4个月没有签订合同，没有跟老板说直接离职
如果您离职后公司拖欠工资，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付拖欠的工资。同时，您还可以保留相关证据，如工资条、聊天记录等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试谈的是试用期不交社保，转正后才补交。2024年11月底入职，合同签
试用期间也属于劳动期间，如果试用期在一个月内，劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的，另一方都有权解除劳动关系，并无须支付经济补偿金，这种情况下，建议以书
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职第一天签了入职承诺书算签了劳动合同吗？
入职承诺书不算劳动合同,但承诺书中有劳动合同必备条款的例外。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同掉了公司不给补办怎么办
劳动合同掉了公司不给补办怎么办
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
咸阳律师
同城律师：
彬州市律师 长武县律师 淳化县律师 礼泉县律师 乾县律师 三原县律师 武功县律师 兴平市律师 旬邑县律师 永寿县律师 泾阳县律师 秦都区律师 杨陵区律师 渭城区律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41168 人
你好，公司投资人岗位在职证明的作用是什么，可以随便开吗？
刚刚
王大军律师
近期帮助 1307 人
被湖北腾视企业管理有限公司客服骗走4999.00元，怎么追回呢？谢谢
刚刚
崔瑜律师
近期帮助 8349 人
公司发工资不对，少发了一部分算犯罪吗？
刚刚
罗霄山律师
近期帮助 83 人
交通事故粉碎性骨折赔偿多少
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41168 人
我耳膜穿孔了，去检查了，学校不给请假
26秒前
韩梦云律师
近期帮助 8564 人
工作一年一个月左右，现在面临着降薪或者解除合同，请问怎么保护自己的合法权益
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25637 人
你好，和包工头签的劳务合同有法律效益吗
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73319 人
请问员工私自收了客户3600元服务费，不交给公司，这个能报警吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd