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如果说离职了，工资是当面结清还是要压一个月
更新时间：2021-05-14 19:32:44
问题描述：
如果说
离职
了，
工资
是当面结清还是要压一个月
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你好，
辞职
后
公司
有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2021-05-14 19:32:44
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离职了老板要压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
1845
离职时结清工资，是不是可以随时离职？并且工资可以离职就结清吗他们是压半个月的工资谢谢
你好，可以向当地的劳动监察大队举报投诉。
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试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
离职了，然后公司说要压一个月工资三个月之后发
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行
全部2个答案 >
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试用期离职工资结算方法是什么
试用期工资结算
我们工资是压一个月的但是我提前一个月离职的工资是走的那天全部发完吗？
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个
全部1个答案 >
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想要结工资，他说离职的话需要离职一个月以后结清，合理吗
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍
全部4个答案 >
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没签劳动合同，管理人员说离职扣除工资的百分之三十，压一个月在发....可以结清工资吗？
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。 （法律规定详见《劳动合同法》第 82、 38、46条
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我想辞职，提前二个月就跟老板说了，现在我离职老板不给结清工资，说要下个月月底结清，我想离职当天结清工
不结清工资就去当地劳动部门监察大队反映，克扣工资
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提前一个月辞职工资在离职那天应该结清吗？还要再押一个月吗，他们说到下月再发。
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辞职一个月给结清工资吗
需要结清工资。
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押金可退。具体操作：1. 协商退还，双方达成一致后退还押金；2. 调解处理，请第三方介入协助解决纠纷；3. 提起诉讼，通过法律途径维护权益，要求退还押金并可能追
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进行劳动合同咨询时，建议您准备以下材料：劳动合同原件或复印件、与劳动合同相关的书面沟通记录、工资单或银行流水等证明劳动关系的材料、涉及争议的具体证据（如加班记录
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依据合同约定处理
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如果在实习期间受伤，且实习合同中有相关条款，首先应当保留好相关证据，如医疗证明、事故现场照片等。然后，根据合同中的约定，与用人单位协商解决。如果协商无果，可以选
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购买的板材到了发现货不对板，合同中未标注使用的板材材料
您好，您可以向其所在平台投诉。
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