申请工作时,我说我将休息2000个月和4天,因为超市还没有开业,但实际上我只有两天假。我从9月4日到9月30日。我如何计算我的工资?

更新时间:2021-05-15 05:17:18
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申请工作时,我说我将休息2000个月和4天,因为超市还没有开业,但实际上我只有两天假。我从9月4日到9月30日。我如何计算我的工资
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    劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021-05-15 05:12:04
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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