空调声音多大算扰民就是空调外机

更新时间:2023-04-14 13:44:03
问题描述:
空调声音多大算扰民就是空调外机
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助941392 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    和机架质量、安装位置、墙面情况、空调质量都有关系
    2021-05-15 08:21:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1176478 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    找到具体是哪里的噪音
    2021-05-15 08:29:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助87546 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以双方协商解决
    2021-05-15 08:38:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助708828 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    一、空调噪音扰民可以报警吗
    1、空调噪音扰民可以报警。在受到噪音污染时,应当及时拨打110,请求解决。当通过110出警后仍不能解决的,还可以向有管辖权的法院提起诉讼,以进一步维护自身的合法权益。
    2、
    2023-04-14 13:44:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
小区业主空调外机乱安装找谁
有责任。对于物业公司而言,对业主安装空调的行为也有合理引导的义务,为了小区的整体美观和防止对其他业主生活造成不良影响,物业公司对业主安装空调的位置、安全等都要求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
小区物业管空调外机百叶窗吗
物业有权利管理空调安装位置。物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。空调安装属于住宅室内装饰装修,因此如果物业服务企业认为住户的空调安装位置存在违
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我楼上的空调外机在我家外机漏水晚上很吵,外机长期湿润水影响外机寿命楼上的责任不能解决,我该怎么办
在刑事法庭上,受害人家属的律师作用相当于原告代理人,他的职责是控诉被告人以及证明被告人的犯罪行为给被害人家属带来的伤害和损失并据此索赔; 受害人的律师不能进行刑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
空调外机噪音在夜间多大分贝算扰民
噪音扰民的监管: 如果居住区域内的噪音超过法定标准,则制造噪音的单位和个人属于噪音扰民,可向当地环境保护部门投诉,或者向法院起诉,要求停止侵害行为、或者进行整改
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
楼上空调外机声音很大
建议协商解决,协商不成诉讼解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
空调外机声音大 扰民
去环保局投诉吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
空调外机声音大
找物业管理处协商下
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
空调外机声音大
你认为声音大,需要鉴定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我找到了一份送货工作,签订了劳动合同,可以解除劳动合同嘛
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位以押金的形式扣除工资,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同违约责任有什么?,最新的规定是什么
劳动者违约的法律规定:如果劳动者违反劳动合同法的规定来解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
法律分析:如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
24分钟前
九转律所律师
近期帮助 27140 人
起诉侮辱罪最快需要多久?对方多久会被告知?证据不足是否也能起诉?
33分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
女友前夫犯法取保候审了还让他坐牢吗
44分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
47分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
一人出资一人出力怎么计算
47分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
两小孩,一个10岁,一个七岁,离婚小孩怎么判
58分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好,有问题需要咨询你,
58分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
咨询收费吗?
59分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询