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公司没有提前一个月通知就让我离职是不是可以要求其赔偿补偿
更新时间:2021-05-15 09:07:18
问题描述:
公司
没有提前一个月
通知
就让我
离职
是不是可以要求其赔偿补偿
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你好,建议协商解决
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不管是公司先行提出
解除劳动合同
,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张
经济补偿
。
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公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿
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提前一个月通知员工离职的补偿
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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如果提前一个月通知辞退需要补偿吗?
劳动合同纠纷
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员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
如果提前一个月辞职可以要求补偿吗
解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
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但在合同中有说,无论哪方提出辞职或解聘都应提前一个月通知,如公司并没有提前一个月通知而是要求马上离职
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