极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

厂里员工，没有签劳动合同，生病住院，拖欠医药费

更新时间：2021-05-15 10:23:36
问题描述：
厂里员工，没有签劳动合同，生病住院，拖欠医药费
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷 672
未签劳动合同，工资拖欠，然后发病
劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工试用期签劳动合同吗
员工试用期签劳动合同吗
劳动合同纠纷 359
签订劳动合同试用期可以辞职吗
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
厂里没有交社保，也没有签订劳动合同，最近发生了工伤，厂里只付了医药费，可以吗
先让公司申请工伤认定
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，受伤员工能申请工伤？工伤有赔偿吗？
没有签劳动合同，受伤员工能申请工伤？工伤有赔偿吗？
劳动合同知识 2615
未签订劳动合同并且在工作出现意外住院，公司拒绝支付医药费
　　未签订劳动合同会有如下后果： 　　用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资一个月了，其他员工都发了，没有签劳动合同，因为生病不能工作，辞工了
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；； 　　也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老爸的工作的工厂没有给员工缴纳保险和签订劳动合同，现在我老爸生病住院了，工厂又不愿支付医疗费
生病自己支付，用人单位承担补交社保费，一年内的工作可以要求双倍工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订劳动合同，我工人受伤了，与员工未签定劳动合同，请问公司可以支付医药费吗
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班一个多月，现因工作问题受伤，上班后没签劳动合同，现在要做手术，要住院，公司不给医药费，我该
你好，建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没给员工买保险，员工在员工宿舍生病住院，并且医疗费
可以要求单位承担医疗保险应报销的部分
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一年十一个月，被优化一般是怎么赔偿？可以算作两年吗?
被优化赔偿问题，首先会依据实际工作年限计算。具体操作上，若单位提出优化方案，可先与单位协商确定赔偿金额；如无法达成一致，可寻求劳动调解委员会的帮助进行调解；若调
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
觉得公司不满意，三方协议和劳动合同不签订是否应支付违约金？
你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在新公司工作有2周时间，因不熟悉领导，误把供应商的电话打给领导了这种情况有施工期的合同我想问还有其
合同到期用人单位不给补偿金，劳动者可以先和用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解；调解不成可以向当地劳动执法监察大队投诉，由其责令用人单位限期支付；或者申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司还没到公司工作，这样合法吗？
你好，你工作多长时间了？是做什么工作的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司同意提交离职申请，公司要求员工提前离职是否违法？
劳动法规定员工离职（不是试用期内）要提前一个月，如果单位要求提前离职，这个有争议的，很难说单位违法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
适应期三个月已经过，但是没给转正，可以直接离职走人吗
可以离职。具体操作上，如果确定要离职，建议先书面通知单位，说明离职原因和时间，并保留好相关证据。如果单位不同意或存在纠纷，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。如果已经超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写着试用期一个月，但人事口头上说试用期是两个月，我现在第二个月，我想离职需要提前几天提出申请
离职需要提前3天提出申请的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年6月50岁到了法定退休年龄，但是我社保未买满15年，公司可以终止劳动合同吗？劳动法有明确规定吗
到了退休年龄企业不需要去解除劳动合同,而是劳动合同自动终止了
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
兴安盟律师
同城律师：
乌兰浩特律师 阿尔山市律师 科尔沁右翼前旗律师 科尔沁右翼中旗律师 突泉县律师 扎赉特旗律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 40527 人
2023年把房子以买卖的形式卖给了女方，房子过户到了女方名下，别人起诉他，这个房子他还有份吗
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44510 人
亲戚在我们不知情的情况下,还办了建房审批表,那间房的拆迁利益也给了亲戚家,我能通过法院诉讼要回来吗
1分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19343 人
银行卡收货款涉诈被派出所冻结
1分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16556 人
起诉对方骗婚需要找哪些材料？
1分钟前
庄涛律师
近期帮助 9034 人
小区物业不允许我家安装地暖，但是其他住户有安装地暖的
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72600 人
问问签了这个自愿离职承诺书还能申领失业金吗，两年的社保我可以要求经济补偿吗，防暑降温没有发放的都可以
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21762 人
成本350对方索要1000，应当赔多少元？
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72600 人
电动三轮车在哪里买保险
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd