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你好，新员工入职10天未签订书面劳动合同，出现交通事故怎么办
更新时间：2023-04-14 09:29:50
问题描述：
你好，新员工入职10天未签订书面
劳动合同
，出现
交通事故
怎么办
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你好，可以到劳动管理监察大队
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可以直接向当地的
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用人单位应当自用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。如果你是劳动者，在未签订劳动合同的情况下，一旦发生
工伤事故
，还需重新收集证据，申请
劳动仲裁
，确认
劳动关系
。
如果是用人单位在上述法律规定的时间内未签订劳动合同，则要承担惩罚性的法律后果。根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-14 09:29:50
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