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劳动合同纠纷
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对方拖欠工资一年多了，现在电话都不接了，有欠条
更新时间：2021-05-15 13:12:22
问题描述：
对方拖欠
工资
一年多了，现在电话都不接了，有
欠条
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你好：可以起诉要求归还
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地
劳动保障
监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
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拖欠工资欠条
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拖欠工资又不接电话，老板拖欠工资写了欠条，都过期了，还是不给钱，电话也不接了
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
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对方欠钱不还，本人有欠条，怎么办
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拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
拖欠工资不接电话，老板拖欠工资现在电话都不接了
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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拖欠工资欠条的有效期怎么算
欠条的有效期
到第三年拖欠工资严重，开年过去找他要，打的有欠条，现在两年多了，现在电话也不接了，我该怎么解决
审查欠条（欠据）的效力，一般应当注意以下几点；1,事由；是指欠的是什么内容的款项（如要写入；欠工资款）。2,金额；是指要写明欠人民币多少钱。3,当事人；是谁欠谁
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现在老板电话也不接了，有欠条，能要回来吗
这个我怎么能知道呢？俗话说，放羊谈草坡。这个风险你要趁早防范。如果发生了你可以起诉，当然诉讼也有风险。
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我用小车给私人老板送货，共欠我车费二万多，有欠条。电话也不接了，请问我可以拿欠条起诉他吗？
可以拿欠条去起诉，最好有其他辅助证据。可以来电详谈，我可以帮助到你。
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个人拖欠工资，电话打不通。现在有两年时间了。有老板的身份证。还有老板打的欠条。
从法律的角度来看，欠条并不是一直受法律保护的，它有一个有效期，这个有效期在法律上有个专业名词叫诉讼时效，超出诉讼时效的欠条在追讨债务的时候往往陷入被动。在日常生
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打工个工资没给，打了欠条，但离欠条还款时间已过，老板现在电话都不接了，怎么办
首先拖欠工资如果走法律途径，快点的话可以向法院申请支付令，慢的以劳动争议纠纷提起诉讼就需要先向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁，如果对裁决不服可以提起诉讼，这个时
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大概两年多了，欠工人工资没给，也没有欠条，开始能打通电话，承认欠钱，后来干脆电话不接了。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能
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没有劳动合同，公司应该如何赔偿？
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤，按照相关工伤待遇去赔偿
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等待被解雇或主动辞职
你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，无法协商申请劳动仲裁维权，主张经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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与原单位合同到期，没续签，因为有异议，原单位一直拖着没办离职
您好，可以帮您具体分析
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请9天假还有休息么？是不是还有一天休
法律分析：如果生病属实，这是可以的，周末休息是法定休息日，不需要适用调休 一、关于医疗期的计算问题 1．医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月
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也没有与员工解除劳动合同，能否申请赔偿？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
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主播签了线下合同，公司不提供线下合同内容，也不辞职，如何退出和辞职
请问合同上是怎样约定的呢？
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并罚款1万元。你现在该怎么办？
你好，可以到劳动局投诉
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我是一名公交司机。现有高血压糖尿病。多种疾病。不能开公交车。公司可以开除我吗
法律分析：糖尿病并非职业病，公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退，可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。 如果双方
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