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劳动合同纠纷
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前半年工资现在都没发,可我手上没有劳动合同,没有欠条,该怎么办
更新时间:2021-05-15 13:45:14
问题描述:
前半年
工资
现在都没发,可我手上没有
劳动合同
,没有
欠条
,该怎么办
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讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-05-15 13:45:14
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张律师您好,请问没有借条,借钱不还怎么办?
债务债权
924
工资欠了半年了,没有劳动合同,没有欠条,就是一直拖着不给怎么办
你好,这种情况建议你持欠条直接去法院起诉
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没有劳动合同辞职不给工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有欠条借据或合同如何讨债?
借据合同
老板拖欠我工资,没有劳动合同,没有欠条,该怎么办
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有劳动合同,没有工资表,没有欠条,怎么办
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,
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拖欠工资,没有欠条,没有合同,也没有营业执照,不给工资怎么办
到当地劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
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工钱两万多没拿到,已欠了快两年了,没有欠条,没有劳动合同,我该怎么办
只要有欠条的,本人承认有借款的事实。原则上,应当认定是借贷关系,即使有民事上的欺诈行为,也不宜认定为诈骗。对方报警时,警方一般会告知这是民事经济纠纷,要求
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没有欠条,没有劳动合同,请间怎么办。
劳动报酬条款是劳动合同的必备条款,应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳动合同无效,同时事实上用人单位与劳动者之间也未有其他约定工资
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我没有劳动合同,也没有欠条,老板不给钱,该怎么办?
尽量的收集证据,然后去找你们当地的劳动局的劳动监察大队。
全部5个答案 >
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我现在还有一部分工资要不到,没有劳动合同,也没有欠条,我该怎么办。
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求支付工资
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如果公司宣布破产,解除劳动合同,我现在怀孕8个月,1.产假和哺乳期如何赔偿?
你在公司工作多久了
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改变公司的工作时间。我想辞职怎么补偿?
您好,如果你是主动辞职且系写是自身原因,那么依法公司可以不予补偿
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公司扣除员工50%的工资是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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压工资合法吗?
你好,与单位协商处理
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我怀孕了。我录了下来。如果我离开后去劳动局,我可以起诉并要求赔偿吗?
可以申请劳动争议仲裁
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就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧
离职需依规操作。一般情况下,提前30天提交书面辞职报告;若满足《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解除。务必了解自身权益,合法合规离职,避免纠纷。
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工作了三年,他们当初有签合同,然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗
需要赔偿。处理方式:1. 与加油站协商,要求按法律规定支付经济补偿。2. 准备相关证据,如工作记录、工资单等,向劳动仲裁机构提起仲裁。3. 如对仲裁结果不满意,
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请问公司要擅自更改我的工作地点
您好,可以介绍一下情况和具体问题
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