如果在医院里上班的时候玩手机,领导发现了,会不会扣钱,扣多少钱呢

更新时间:2023-04-14 08:24:06
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    劳动者患病期间,公司可以根据公司相关制度扣付工资,但工资的扣付须遵守法律。根据规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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要辞职了,结果老板开始调监控查一些上班期间玩手机之类的事,说要扣工资,让他们扣吗?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳
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我在工厂上班期间,玩了会手机,被老大发现口头开除我,让我第二天不要上班,怎么办?
劳动者上班期间被无故辞退,可以要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
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你好!我想咨询下,上班玩手机被领导看见批评了,然后我就顶嘴了,叫我去开会没去。要开除我,会不会赔偿?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动
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如果,上班玩手机被开除会不会扣工资
1、开除了,用人单位也要支付工资的。 2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、《工资支付暂行
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我在饭店上班,因上班中玩手机,发工资的时候扣工资,别人的都没扣,这样合法嘛?
1、劳动合同是用人单位与劳动者的协议,是双方协商一致的结果,都应当遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与单位协商一致才可变更
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您好,我这个月有6天没去上班,也没有请假,全是自动离职了吧!请问工资会怎么扣,上个月的会不会扣掉。
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我上班时玩手机被抓到了,他把我给开除了,扣了我2330
你好!一、用人单位是没有罚款权的,但是因劳动者个人原因,给用人单位造成经济损失,用人单位可以要求劳动者赔偿(用人单位需要举证),如果用人单位并没有直接经济损失,
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今天上班来得比较早,就玩了下手机,被工厂经理看到扣100元工资,但是我玩手机的时候还没上班,我们上班
你好,厂里规定上班时间不能玩手机不违反劳动法,但没到上班时间在厂里玩手机一般是可以的,建议你与经理说清楚或者看看厂里有无规定在厂里不能玩手机。
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快递公司把订单贴错了,我该怎么办?
您好,建议您向消费者协会投诉解决,如有疑问可咨询专业律师为您解答。
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我是个未成年人。如果我买了东西,这东西说明我不能退款。我能退款吗?
你好,购物时请保存好相关的凭证信息,商品出现问题时凭证信息成为是否能退款的依据。
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