辞职不了没签劳动合同有没有提前辞职

更新时间:2021-05-15 17:45:21
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    是需要提前30天通知单位的
    2021-05-15 17:35:48
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    按规定要提前通知
    2021-05-15 17:42:52
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    单位与员工没有签订劳动合同,是属于单位违法,员工可以在一个月之后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。员工辞职的话,还是需要按照法律规定,提前三十天以书面的形式通知单位,如果试用期内提前三天通知单位即可
    2021-05-15 17:45:21
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你好:提前一个月通知就可以辞职,辞职之后工资应该结清,需要帮助,可以联系我。
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我只提前一个星期提出辞职公司要扣我钱,合法吗
您好,如果是试用期的话,就需要提前三天通知,如果不是的话,就需要提前一个月通知
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至今也未签订书面劳动合同,如果我提出辞职是否可以得到相应经济补偿?社保买了
你好,这属于公司变更劳动合同,你可以拒绝,要求公司给补足社保和为签合同期间的双倍工资等。 建议你来电咨询。
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至今也未签订书面劳动合同,如果我提出辞职是否可以得到相应经济补偿?社保买了
申请仲裁。。若有其他疑问,欢迎来电咨询或者当面咨询!
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