您好,离职快一年了,过来结算工资提成,公司让我签保密协议

更新时间:2023-04-14 07:01:46
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    协商不成,申请劳动仲裁
    2021-05-15 20:17:36
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    你好,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2021-05-15 20:22:56
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    您好,请问是什么时候的事
    2021-05-15 20:24:48
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  • 合同纠纷律师团队推荐
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    法律分析:法律对公司员工薪资是否保密没有规定,公司与员工之间签订公司员工薪资保密协议,没有违反法律的强制性规定,只要是双方自愿的,该协议有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2023-04-14 07:01:46
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公司强迫员工签离职协议
公司强迫员工签离职协议
劳动合同纠纷 3889
没有签合同,离职不给工资,说要签保密协议
一、辞退的法律分析:    1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;    2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支
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签了保密协议,离职时我可以直接离职不要一个月工资吗
工伤鉴定下来了。不离职还有赔偿。不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指
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我现在离职一个月了,本来15号发工资,现在没发,说让我去签保密协议,才给工资
员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定,但一般不低于当地的最低工资。   《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定:   第二十三条
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我想去客户公司就职,在公司一年多一直没签劳动合同,请问我可以不签保密协议吗?就不给结算工资了。
若用人单位随意克扣员工的工资,劳动者可以先行与其协商,由公司给出克扣工资的理由,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。 劳动者
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离职要求签离职保密协议才给我结算工资,这合法吗?
您好,《著作权法》第十六条规定:公民为完成法人或者非法人单位工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者非法人单位有权在
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现在我离职了,工资也算好了,但老板让我签保密协议,不签的话就不发我工资,而且保密协议很苛刻,我就拒签
你可以拒绝。如果不发工资,你可到劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。具体操作有什么不懂的,可以来电咨询。
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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张强律师
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分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
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姜月律师
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我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
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姜月律师
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对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
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姜月律师
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11233712337线索编号是在哪里
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姜月律师
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你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
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姜月律师
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给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
今天 00:38
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
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