因工资不够扣保险,公司让个人拿钱走公司账交保险合法吗,不合法公司是否应该按照之前的方式交保险如果不同意应该通过什么方式或者部分解决?

更新时间:2021-05-16 04:44:26
问题描述:
工资不够扣保险公司让个人拿钱走公司账交保险合法吗,不合法公司是否应该按照之前的方式交保险,如果不同意应该通过什么方式或者部分解决
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    可以申请劳动仲裁处理
    2021-05-16 04:38:06
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    这个可以申请仲裁,或者投诉解决的
    2021-05-16 04:41:53
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
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公司不交保险,合法吗
不合法!法律规定是需要强制购买社会保险。
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员工自己缴纳社保,请问公司应该怎么办?是否要以现金方式补偿给他,是否合法
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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公司规定不是满勤不给交保险,公司不给工资就算了,还让我保险自己交 合法吗
劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资,实
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导致无法报销医疗保险。该公司如果这样的方式让我自动离职合法吗?请问我可以要求公司继续给我卖保险吗?
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单
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请问酒店行业,部分员工不愿缴纳社保,要公司以工资形式发放,此项举措合法吗,具体应该怎么操作呢?
单位缴纳社保的流程如下 :1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。 2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。 3利用采集软件
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公司以员工档案不在公司为由拒绝缴纳保险,合法吗?
以单位不缴纳社保理由随时通知单位辞职,可以要求单位支付补偿金n单位补贴不实际缴纳社保的做法违法的nn《劳动合同法》n第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者
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公司不给员工补缴保险,合法吗?试用期公司是否应给员工上保险?
试用期可以不上保险,但要有最低工资的。
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我报了一家自考机构,能退费吗?
你们之间是否签订书面合同
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不想学习,学费不交有什么后果,签合同
你好,建议你可以起诉学校处理
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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交了学费不想学了
如果培训机构拒绝退费,你可以尝试与机构协商解决,或向相关部门投诉。若协商无果,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但请注意,法律途径可能需要一定的时间和成本,因
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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