恰好现在是清明节假期,负责人要我明天上班,但我没办新员工入职,这工资怎么算呀,好怕

更新时间:2021-05-16 11:32:29
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    试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。

      公式为:应发工资=月工资÷
    21.75×实际出勤天数。

      用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。

      法律依据:《工资支付暂行规定
      第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2021-05-16 11:27:05
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    可以去劳动局投诉的
    2021-05-16 11:29:38
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    你好:申请劳动仲裁解决
    2021-05-16 11:32:29
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